Pemkot Makassar Bakal Umumkan Penilaian Kinerja ASN Hingga Tenaga Kontrak

Pemerintah Kota Makassar melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) bakal melakukan penilaian untuk (Aparatur Sipil Negara) ASN dan non ASN.

Hal itu dibenarkan oleh Kepala BKPSDM Kota Makassar Akhmad Namsum, ia mengatakan akan mengumumkan hasil kerja SKPD dengan melihat dari sejumlah kategori yang ada.

“Indikatornya terbaik bagi PNS ada 3, pertama kehadiran, kinerja dan penilaian pimpinan,” katanya.

Akhmad Namsum mengungkapkan bahwa terdapat beberapa patokan yang dilihat dalam memberikan penilaian buruk.

“Dari sisi sikap, perilaku, moral, etika dan akhlak berakhlak yang baik,” ungkapnya.

Selain ASN, penilaian juga dilakukan bagi non ASN atau tenaga kontrak. “Untuk non PNS itu ada dua indikatornya untuk sementara yaitu kehadiran dan penilaian pimpinan. ini menjadi salah satu payung yang akan kita jadikan indikator untuk kami BKPSDM,” tuturnya.

“Kami di BKPSDM Insya Allah di akhir bulan Februari ini kami akan meluncurkan aplikasi pendataan aparatur dan sekaligus kami akan melahirkan terbaik dan terburuk,” lanjutnya lagi

Namun, langkah awalnya, pihaknya terlebih dulu akan mensosialisasikan hal tersebut kepada seluruh OPD lingkup Kota Makassar.

“Secara perbulan. Insya Allah yang kami mulai mensosialisasikan, kami akan monev di semua OPD untuk menyampaikan ini,” tambahnya.

Karena itu, dirinya menyampaikan agar seluruh ASN maupun non ASN untuk menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan serius di Pemkot Makassar.

“Paling tidak menjadi warning bahwa mari bekerja maksimal dengan indikator yang menjadi ukuran untuk melahirkan aparatur yang bisa maksimal, memberikan layanan bagi seluruh komponen masyarakat Makassar,” tutupnya